27 Viernes Feb 2015
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Se acaba de aprobar la medida anunciada por el presidente Mariano Rajoy en la que habrá exención por contratación indefinida en la cotización de los primeros 500 €.
En el artículo ¿contrato indefinido por qué no? se compara las cuotas que, la empresa, paga a la seguridad social con tarifa de 100 euros y sin tarifa.
exención de los 500 €
En este artículo vamos a comparar las cuotas sin y con la exención de los primeros 500 euros en la base de cotización.
24 Martes Feb 2015
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autónomo, pluractividad, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, régimen general, Seguridad Social, Trabajadores por cuenta propia
La pluriactividad es la situación en la que un trabajador realiza actividades que dan lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de Seguridad Social.
La pluriactividad se diferencia del pluriempleo porque el trabajador por cuenta ajena presta sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social.
pluractividad y la devolución del 50 por ciento del exceso
Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización indica que:
10 Lunes Nov 2014
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autónomo, emprendedor, freelances, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, Seguridad Social
En el artículo anterior partíamos de los dos requisitos fundamentales para que el autónomo pudiera facturar y destacábamos que el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos era un gasto fijo.
No pretendiendo indicar la no obligatoriedad de afiliación al Régimen Especial para aquellos que puedan tener pensado iniciar una actividad, vamos a fijarnos en
algunas peculiaridades que se presentan en la definición de autónomo.
Se entiende por autónomo o trabajador por cuenta propia, a efectos del Régimen Especial de la Seguridad Social, aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo, y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.
