Archivos de etiqueta: freelances

Régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente (II)

28 Martes Abr 2015

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Definido ya el trabajador autónomo económicamente dependiente iremos viendo sus características: contrato de trabajo, jornada laboral, descansos…….

Este tipo de trabajador, aunque autónomo, tiene unas preferencias respecto al autónomo normal. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes serán considerados a todos los efectos acreedores de derecho laboral en la nueva normativa concursal para que queden más protegidos en caso de verse afectados por la declaración de suspensión de pagos de algún cliente.

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el contrato entre el cliente y el trabajador autónomo económicamente dependiente deberá: 

  • formalizarse por escrito
  • registrarlo en el Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a su firma
  • comunicar al cliente dicho registro en el plazo de cinco días hábiles siguientes al mismo

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Régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente (I)

21 Martes Abr 2015

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¿Qué son los autónomos económicamente dependientes?

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El Estatuto del trabajo autónomo crea esta figura y la define como:

aquellos trabajadores que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica, denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75 por ciento de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o profesionales.

No serán trabajadores autónomos económicamente dependientes:

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El trabajo a distancia

18 Miércoles Mar 2015

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Los medios tecnológicos traen cambios significativos y entre ellos está que cada vez es más corriente el trabajo a distancia.

Tendrá la consideración de trabajo a distancia, según el Estatuto de los Trabajadores, aquél en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa.

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Trabajo a distancia

El acuerdo por el que se establezca el trabajo a distancia se formalizará por escrito. Tanto si el acuerdo se estableciera en el contrato inicial como si fuera posterior.

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PACTOS PARASOCIALES

12 Viernes Dic 2014

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Cuando vamos a iniciar una actividad la primera pregunta es ¿solo o acompañado?

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En muchos casos el pensar en socios hace que no se lleve a cabo

Por eso hay que hablar de pactos parasociales.

Los pactos parasociales o acuerdos extraestatutarios, regulan las relaciones entre los socios de una sociedad, que pretenden, según Paz Ares “completar, concretar o modificar sus relaciones internas y las relaciones legales y estatutarias que la rigen”.

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Autónomo y Régimen Especial de la Seguridad Social

10 Lunes Nov 2014

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En el artículo anterior partíamos de los dos requisitos fundamentales para que el autónomo pudiera facturar y destacábamos que el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos era un gasto fijo.

No pretendiendo indicar la no obligatoriedad de afiliación al Régimen Especial para aquellos que puedan tener pensado iniciar una actividad, vamos a fijarnos en
algunas peculiaridades que se presentan en la definición de autónomo.

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Se entiende por autónomo o trabajador por cuenta propia, a efectos del Régimen Especial de la Seguridad Social, aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo, y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.

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¿Por qué la cooperativa de trabajo asociado?

27 Sábado Sep 2014

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La cooperativa de trabajo asociado contrata al socio colaborador, en el régimen general de la seguridad social, para realizar el trabajo por los días o las horas necesarias.

Cuando alguien decide iniciar una actividad tiene la obligación de darse de alta en algún régimen de la Seguridad Social (generalmente en el Régimen Especial de Autónomos), así que se trabaje o no se trabaje, se facture o no, hay unos gastos fijos mensuales.

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el socio colaborador tiene gastos si tiene trabajo

Comparativa de socio colaborador y autónomo:

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El trabajor por procesos

04 Jueves Sep 2014

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El trabajador por proyecto responde a las necesidades puntuales de las empresas, que les contrata para una tarea determinada, pero no para integrarles en su plantilla.

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siempre hay que decidir

La forma legal de vinculación más habitual que se produce en esta relación laboral pasa por que el profesional cree una microempresa o se haga autónomo, al tiempo que la empresa se abre a un nuevo modelo de trabajo, de vinculación laboral y de contratación.

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¡Hay que emprender!. Como si fuera fácil

08 Viernes Ago 2014

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¡Hay que emprender!. En un  artículo anterior defiendo la importancia que tienen para el tejido empresarial de España. Pero…… uno no se levanta por la mañana y dice “voy a ser autónomo, emprendedor o freelance”

¿Qué se necesita?

¿Qué se necesita?

Lo más importante, una idea, pero hay que desarrollarla y ver si es factible llevarla a cabo. En la mayoría de las ocasiones los negocios que se emprenden no pasan a la segunda fase que es la consolidación.

Para eso hay que hacer muchos estudios y previsiones.

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Contrato indefinido ¿por qué no?

11 Viernes Jul 2014

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Los autónomos, emprendedores, freelances y pymes saben que no pueden esperar a que “alguien” les solucione sus problemas, pero sí pueden rentabilizar las medidas que se legislen a su favor.

Los beneficios que suponen las nuevas regulaciones son pequeños pero sirven para aumentar, un poco, la tesorería.

Cualquier actividad está expuesta a cambios, tanto externos como internos, y por eso es difícil prever qué va a pasar en un período de tres años; pero si la actividad aumenta y el mercado sigue creciendo, no es descabellado hacer contratos indefinidos.

Puede ser rentable el contrato indefinido

Puede ser rentable el contrato indefinido

Como muestra el cuadro que, aún teniendo que devolver la bonificación al final del tercer año, todavía tenemos un ahorro.

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