Archivos de etiqueta: trabajo

Nueva Ley de Autónomos

11 Martes Jul 2017

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La Nueva Ley de Autónomos tiene como objetivo el equiparar los derechos de los trabajadores autónomos con los trabajadores por cuenta ajena y poco a poco se va consiguiendo, aunque todavía hay unos temas pendientes muy importantes para todos aquellos autónomos que o llegan al SMI.

Destaco de esta ley que, aún, no ha entrado en vigor y según se anuncia, algunas medidas entrarán en vigor este otoño y otras en enero de 2018:

  • conciliación
  • cuotas más acordes con la situación personal del autónomo
  • ayudas al inicio
  • más derechos

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La empresa cooperativa se mantiene fuerte en tiempos de crisis

07 Jueves Abr 2016

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“La empresa cooperativa se mantiene fuerte en tiempos de crisis” es el lema proclamado por la ONU y la ACI*, el día  internacional del cooperativismo en el año 2013.

El análisis que se puede hacer del lema es el siguiente:

  • Que la obligación de dotar el Fondo de Reserva cuando existen excedentes, proporciona una acumulación de capital que las puede hacer independiente de los mercados financieros.
  • Que la unión de los objetivos de la entidad con las necesidades de sus socios hace que todos trabajen para conseguirlos.
  • Que el control económico y democrático, además de la gestión, por parte de los socios permite que todos se involucren.

Todo esto hace que la cooperativa, frente a otras formas societarias, sea más resistente en los períodos de crisis.

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Los principios de las cooperativas

29 Martes Mar 2016

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Los principios determinan las cualidades que hacen a las cooperativas diferentes de otras formas societarias.

La importancia de los principios es dogmática , ya que jurídicamente están supeditados a las legislaciones de cada comunidad o país.

sociedades participadasEn la Declaración de 1995 de la ACI* se formularon los siguientes principios para las cooperativas:

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Rendimientos de actividades económicas

15 Martes Mar 2016

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El Impuesto de la Renta de las Personas Físicas utiliza la denominación común de actividades económicas, pero hay que distinguir:

  • empresariales, en sentido estricto
  • profesionales, que incluyen a artistas y deportistas
  • agrícolas, ganaderas y forestales

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Esta distinción es importante porque tiene transcendencia con las obligaciones formales, el cálculo de retenciones y los pagos fraccionados.

Hay veces que el distinguir entre qué son rendimientos de actividades económicas, qué rendimientos de trabajo o de capital no resulta fácil.

Una misma actividad, dependiendo de cómo la realice el sujeto pasivo será considerada como rendimiento de actividad económica, de trabajo o mobiliario:

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Partes de baja: obligaciones para el trabajador y la empresa

23 Martes Feb 2016

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Con el Real Decreto 625/2014 vino  una nueva regulación en la gestión de los partes médicos de baja, confirmación y alta  en una Invalidez temporal.

Se persigue simplificar los trámites administrativos por la vía de adaptar la emisión de los partes médicos a la duración estimada de cada proceso. La nueva Orden también se aplicará a los períodos de recaída.

baja laboral

El primer paso, como norma general , es que el médico expedirá el parte de baja de incapacidad temporal inmediatamente después del reconocimiento del trabajador.

Para cursar la baja,  el médico tendrá unas tablas de duración óptima de las distintas patologías susceptibles de generar incapacidades.

El médico podrá cambiar la duración estimada, en un momento posterior, como consecuencia de la evolución sanitaria del trabajador.

Como novedad y cuando el facultativo considere que se trata de un proceso de duración estimada “muy corta” puede emitir el parte de baja y alta en el mismo acto médico.

  1. Obligaciones del trabajador:

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Actividad esporádica: ¿obligación de estar en el RETA?

09 Martes Feb 2016

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Muchas personas realizan trabajos que su facturación, mensual, no llega al Salario Mínimo Interprofesional y están en la encrucijada de:

actividad esporadica

  • trabajar en la economía sumergida o
  • darse de alta como autónomo (en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).

El Decreto 2530/1970, de 20 de agosto por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia, no aclara lo que se entiende por “forma habitual” de una actividad, ni menciona el SMI.

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Incapacidad Temporal en el Autónomo

01 Lunes Feb 2016

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La Incapacidad Temporal es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas del autónomo producida por:

  • enfermedad  común  o profesional y períodos de observación por enfermedad profesional
  • accidente no laboral o de trabajo

enfermedades profesionales

Las diferencias que hay entre los distintos supuestos se basan en las exigencias y en las cuantías a percibir.

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Cita

Gastos de locomoción, manutención y estancia

27 Miércoles Ene 2016

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Cuando una empresa resarce, a sus trabajadores, de los gastos de locomoción y dietas no está retribuyendo un salario sino una indemnización como consecuencia de una orden de desplazamiento.

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El régimen de dietas y gastos de viaje no es aplicable a una actividad profesional ni empresarial.

¿Qué entiende la Agencia Tributaria por gastos de locomoción, manutención y dietas?

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Período de prueba en las cooperativas de trabajo asociado

18 Lunes Ene 2016

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En las cooperativas de trabajo asociado, si los Estatutos lo prevén, la admisión, por el Consejo Rector, de un nuevo socio lo será en situación de prueba, el período de prueba puede reducirse o suprimirse por mutuo acuerdo.

En el período de prueba, se trata de comprobar la capacidad o aptitud del socio para desempeñar el puesto de trabajo que le corresponde en el seno de la Sociedad Cooperativa de que se trate.

Período de prueba

Se trata de averiguar si el socio asume los principios y los intereses propios de la cooperativa.

El período de prueba:

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Cobrar el desempleo y trabajar por cuenta propia

09 Miércoles Dic 2015

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Si eres perceptor de la prestación por desempleo de nivel contributivo, por haber  cesado con carácter total y definitivo en  tu actividad laboral, podrás compatibilizar la percepción mensual de la prestación que te corresponda con el trabajo autónomo, por un máximo de 270 días o por el tiempo inferior pendiente de percibir, siempre que solicites la compatibilidad en el plazo improrrogable de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia cuando:

  • causas alta como trabajador por cuenta propia,
  • te incorporas como socio de una sociedad laboral de nueva creación
  • te incorporas como socio trabajador de una cooperativa de trabajo asociado de nueva creación

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