Exención por contratación indefinida

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Se acaba de aprobar la medida anunciada por el presidente Mariano Rajoy en la que habrá  exención por contratación indefinida en la cotización de los primeros 500 €.

En el artículo ¿contrato indefinido por qué no? se compara las cuotas que, la empresa, paga a la seguridad social con tarifa de 100 euros y sin tarifa.

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exención de los 500 €

En este artículo vamos a comparar las cuotas sin y con la exención de los primeros 500 euros en la base de cotización.

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Pluriactividad

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La pluriactividad es la situación en la que un trabajador realiza actividades que dan lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de Seguridad Social. 

La pluriactividad se diferencia del pluriempleo porque el trabajador por cuenta ajena presta sus servicios profesionales a dos o más empresarios distintos y en actividades que den lugar a su alta obligatoria en un mismo Régimen de la Seguridad Social.

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pluractividad y la devolución del 50 por ciento del exceso

Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización indica que:

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La fiscalidad en las Comunidades de Bienes

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Desde el punto de vista fiscal las comunidades de bienes son reconocidas como entes sin personalidad jurídica pero con capacidad de obrar en el tráfico jurídico y, por tanto, son sujetos pasivos sometidos, en su caso, a tributación.

La comunidad de bienes tributará por el IAE puesto que es la entidad quien debe darse de alta y no cada uno de sus miembros cuando realice una actividad industrial, comercial o profesional.

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la comunidad de bienes se rige por la atribución de rentas

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COMUNIDADES DE BIENES

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La comunidad de bienes es la forma más fácil y sencilla que tienen dos personas para iniciar una actividad. Viene definida en el artículo 392 del Código Civil: hay comunidad cuando la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece pro indiviso a varias personas. A falta de contratos, o disposiciones especiales, se regirá la comunidad por las prescripciones de este título (Libro II: Título III).

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resumen de la comunidad de bienes

Por ser fácil y sencilla presenta una serie de peculiaridades:

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Préstamo participativo

El préstamo participativo es una opción de financiación para las pymes, regulado por ley en el Real Decreto 7/1996, de 7 de junio, modificada por la ley 10/1996 de 18 de diciembre, y que tiene como características diferenciales:

  • se amolda mejor a la situación económica de la empresa.
  • tiene un vencimiento a largo plazo, por lo que las pymes obtienen financiación a largo plazo,
  • y habitualmente un largo período de carencia en la devolución del principal.

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es una fórmula de financiación intermedia entre el capital social y el préstamo a largo plazo. 

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En época de crisis: cooperativas de trabajo asociado

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En una entrevista realizada por ESINE a D. Juan Antonio Pedreño, presidente de la conferedación de cooperativas de trabajo asociado, señala que «la calve por la que las empresas cooperativistas son más resistentes a la crisis reside en el comportamiento que tienen los trabajadores con su propio proyecto».

En la actualidad el emprender se está haciendo obligatorio para todos aquellos que no encuentran un puesto de trabajo por cuenta ajena. Y si para llevar a cabo una actividad se necesita del apoyo de más personas, cuyo objetivo común es satisfacer las necesidades personales, profesionales y proporcionarse empleo, la forma societaria es la Cooperativa de Trabajo Asociado.

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un objetivo común

En las cooperativas de trabajo asociado el socio es el trabajador, el objetivo fundamental es proporcionarse trabajo y el riesgo se comparte.

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Retribución flexible

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La retribución flexible es la mejor manera que tiene la empresa de que sus trabajadores optimicen su salario sin aumentar los costes.

El trabajador aumenta la liquidez  utilizando las ventajas fiscales que la Ley del Impuesto sobre la Renta permite; eligiendo el  importe a percibir y su periocidad. Elige qué parte del salario quiere en metálico y qué parte en servicios y/o productos.

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La partida de gastos no se incrementa y la cuenta de resultados no disminuye.

Con la adquisición de productos o servicios como son: guardería, transporte público, adquisición de productos informáticos, cheques restaurante……., el tipo de retención, a aplicar en el salario, disminuye lo que implica una mayor liquidez.

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PACTOS PARASOCIALES

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Cuando vamos a iniciar una actividad la primera pregunta es ¿solo o acompañado?

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En muchos casos el pensar en socios hace que no se lleve a cabo

Por eso hay que hablar de pactos parasociales.

Los pactos parasociales o acuerdos extraestatutarios, regulan las relaciones entre los socios de una sociedad, que pretenden, según Paz Ares “completar, concretar o modificar sus relaciones internas y las relaciones legales y estatutarias que la rigen”.

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La cooperativa de trabajo asociado en Asturias

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Las características de una cooperativa de trabajo asociado se pueden resumir:

  • una persona un voto
  • libertad de elección el régimen de afiliación en la Seguridad Social (régimen general o régimen especial)
  • fiscalidad e incentivos

La cooperativa de trabajo asociado es aquella que tiene por objeto el proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios para terceros. Aquí la cualidad de socio está indisolublemente unida a la de trabajador al servicio de la misma, al ser la prestación laboral del socio la esencia del vínculo societario.

Requisitos de una cooperativa de trabajo asociado:

  • otorgamiento escritura pública 
  • adquirirá personalidad jurídica desde el momento en que se inscriba en el Registro de Sociedades Cooperativas del Principado de Asturias.
  • Tributará en el Impuesto de Sociedades.

Los mínimos requeridos para la constitución de una cooperativa de trabajo asociado:

como mínimo tres socios

tres socios   – 3.000 €

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La cooperativa en Asturias

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La Cooperativa es una sociedad constituida por personas físicas o jurídicas que se asocian:

  • en régimen de libre adhesión y baja voluntaria,
  • para la satisfacción conjunta de sus necesidades e intereses socioeconómicos comunes, a través del desarrollo de actividades empresariales
  • y de la adopción de una estructura, funcionamiento y gestión democráticos,
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siempre con el propósito de mejorar la situación económica y social de sus miembros y su entorno comunitario

  1. Para constituir una cooperativa se necesita:

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